kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.509.000   -9.000   -0,36%
  • USD/IDR 18.222   -30,00   -0,16%
  • IDX 5.344   93,51   1,78%
  • KOMPAS100 691   12,68   1,87%
  • LQ45 550   7,31   1,35%
  • ISSI 171   3,48   2,08%
  • IDX30 311   4,35   1,42%
  • IDXHIDIV20 421   3,52   0,84%
  • IDX80 80   1,46   1,86%
  • IDXV30 115   2,05   1,82%
  • IDXQ30 105   1,04   1,00%

151 Bank Mandiri tetap buka di akhir pekan


Sabtu, 17 Mei 2014 / 11:31 WIB
ILUSTRASI. Perdagangan saham di sebuah kantor sekuritas.


Sumber: Kompas.com | Editor: Asnil Amri

JAKARTA. Bank Mandiri tetap mengoperasikan 151 kantor cabang di akhir pekan ini, Sabtu (17/5/2014) dan Minggu (18/5/2014) untuk melayani penggantian kartu debit yang terblokir.

Dari jumlah tersebut, sebanyak 95 Kantor cabang berlokasi di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi. Sementara kantor lainnya berlokasi di berbagai kota besar di Indonesia seperti Medan, Surabaya, Palembang dan kota-kota lain. 

Corporate Secretary Bank Mandiri Nixon L.P. Napitupulu mengatakan, Bank Mandiri selalu berupaya untuk menjaga rasa aman dan nyaman setiap nasabah dalam melakukan transaksi keuangan.

“Untuk itu, kami membuka operasional cabang di akhir pekan, agar nasabah dapat datang ke cabang khusus untuk mengganti kartu ATM lama yang terblokir dengan yang baru secara gratis,” kata Nixon Napitupulu, dalam siaran pers yang diterima Kompas.com.

Bank Mandiri, lanjut Nixon, juga telah menerapkan sistem IT perbankan yang update dan andal untuk memastikan bahwa seluruh dana nasabah di Bank Mandiri aman.

Namun, Nixon berharap, setiap nasabah juga dapat menjaga dengan baik keselamatan kartu dan personal identification number (PIN), termasuk mengganti PIN secara berkala untuk menghindari kemungkinan penggunaan kartu debit oleh pihak yang tidak berwenang. (Erlangga Djumena)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




TERBARU
HUTKONTAN
Kontan Academy
The Capital Lab: Masterclass Corporate Finance & Capital Markets [Executive Education Program] Sustainable Development and ESG Leadership

[X]
×