kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 1.528.000   8.000   0,53%
  • USD/IDR 16.240   -40,00   -0,25%
  • IDX 7.037   -29,18   -0,41%
  • KOMPAS100 1.050   -5,14   -0,49%
  • LQ45 825   -5,35   -0,64%
  • ISSI 214   -0,85   -0,40%
  • IDX30 423   -1,15   -0,27%
  • IDXHIDIV20 514   0,87   0,17%
  • IDX80 120   -0,69   -0,57%
  • IDXV30 125   1,36   1,09%
  • IDXQ30 142   0,26   0,18%

Ekonomi 2016 sulit, alasan bank kurangi karyawan


Kamis, 09 Maret 2017 / 23:15 WIB
Ekonomi 2016 sulit, alasan bank kurangi karyawan


Reporter: Galvan Yudistira | Editor: Adi Wikanto

JAKARTA. Beberapa bank swasta sepanjang 2016 lalu tercatat melakukan pengurangan karyawan. Sebagai contoh Bank Danamon pada 2016 lalu tercatat melakukan pengurangan karyawan sebanyak 3.656 orang.

Tercatat pengurangan karyawan bank berkode saham BDMN ini merupakan terbesar diantara bank menengah berstatus perusahaan terbuka. Menurut manajemen, pengurangan karyawan ini dilakukan seiring dengan langkah efisiensi yang dilakukan perusahaan.

Heriyanto Agung Putra, Direktur Bank Danamon mengatakan dalam menjaga kelangsungan bisnis bank terus melakukan transformasi melalui inisiatif melalui restrukturisasi dan konsolidasi. “Hal ini berdampak pada jumlah jaringan kantor dan pekerja,” ujar Heriyanto dalam keterangan terulis kepada KONTAN, Kamis (9/3).

Menurut Heriyanto bagi manajemen akan memberikan kesempatan pensiun dini bagi beberapa karyawan yang terkena dampak restrukturiasi ini.

Manajemen PT Bank OCBC NISP Tbk mengatakan pengurangan pegawai disebabkan karena pertumbuhan bisnis. Sebagai gambaran sepanjang 2016 bank berkode NISP ini melakukan pengurangan sebanyak 126 orang pegawai.

“Ada sedikit turn over karyawan sehingga jumlah pegawai terlihat berkurang,” ujar Parwati Surjaudaja, Direktur Utama Bank OCBC NISP.

Penurunan pegawai ini menurut Parwati, salah satunya disebabkan karena pertumbuhan bisnis yang tidak setinggi pada 2016. Namun pada 2017 dengan asumsi pertumbuhan ekonomi yang lebih baik diharapkan akan ada penambahan jumlah karyawan.

Sebagai gambaran saja sepanjang 2016 Bank Danamon dan OCBC NISP mencatat biaya gaji dan tunjangan menyumbang sebesar masing masing 36% dan 42% dari total biaya operasional perusahaan.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News



TERBARU
Kontan Academy
HOW TO CHOOSE THE RIGHT INVESTMENT BANKER : A Sell-Side Perspective Bedah Tuntas SP2DK dan Pemeriksaan Pajak (Bedah Kasus, Solusi dan Diskusi)

[X]
×