Reporter: Tendi Mahadi | Editor: Tendi Mahadi
Sebagai dukungan teknologi informasi dalam menghadapi era digitalisasi yang dipercepat dengan adanya pandemi covid-19, dia bilang perusahaannya sudah memulai sejak beberapa tahun yang lalu. Dengan dunia baru yang akan dimasuki, dari sisi IT telah siap dalam segala sisi baik dari sisi virtualisasi, maupun pelaksanaan kerja dari mana saja (Work From Anywhere), dan memberikan kemampuan lebih dalam hal digitalisasi. Omni channel dari sisi aplikasi maupun services termasuk juga mekanisme pembayaran.
Seluruh inisiatif tersebut memungkinkan Perusahaan menetapkan model kerja dari rumah secara permanen (WFH Permanent) Sejak dari pertengahan Maret sampai hari ini perusahaan melakukan model kerja dari rumah, dan hingga saat ini belum ada karyawan yang terjangkit dari aktifitas kantor dari 28 cabang dan 456 orang jumlah pegawai.
Baca Juga: Sudah lebih dari 31% pemegang polis korporasi menyetujui restrukturisasi Jiwasraya
Perseroan juga melakukan penghematan atas biaya transportasi dan juga biaya sewa kantor secara efisien dan efektif. Tidak adanya biaya lembur dan di sisi lain justru meningkatkan kecepatan penerbitan polis sebesar 25,3%. Untuk mendukung proses kerja baru dimaksud perusahaan juga sedang melaksanakan ISO 9001 : 2015.
Dalam melaksanakan model kerja yang baru dengan digital transformasi yang ada, perusahaan dapat melakukan penghematan hingga Rp 3 miliar pada tahun 2020. Baik dari sisi Man Power Planning dari fungsi yang idle, biaya training yang sudah bisa secara online, biaya kegiatan pegawai dan biaya operasional.
Selanjutnya: Jiwasraya menargetkan restrukturisasi polis rampung kuartal kedua 2021
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
